福州日报讯（记者 林晗）“只要轻轻一点豪泰配资，就能把欠薪问题直接反映给政府。干起活来，我们更有劲了。”6月14日，在福州工业园区集团东峦郡项目，四川籍员工老陈乐呵呵地说。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市人社局坚持以学促干，聚焦治理欠薪、推动高质量充分就业等群众急难愁盼问题，听民声、解难题、办实事，努力将学习教育成果转化为推动人社事业高质量发展的有效举措，不断增进民生福祉。
治理、防范欠薪，是一项重要的民生民心工程。福州建设工程项目多、农民工总量大豪泰配资，欠薪治理任务较重。
为让劳动者维权更便捷，市人社局在“安薪驿站”的基础上，同步开发“安薪E键通”数字化平台，形成“线上受理+线下调解”的闭环。
“劳动者一旦遭遇欠薪，可以通过设在‘安薪驿站’的‘E键通’按钮，将欠薪线索直接反映给属地人社部门。”市人社局有关负责人介绍，这个系统集合了远程调解、线上援助、全程跟踪等核心功能，实现维权服务一键直达。
机制变革，让欠薪治理工作更加高效精准，提升了群众获得感。比如，某工地欠薪事件通过线上联动调解，16小时内促成企业现场支付13.5万元；某酒吧股东推诿拖欠工资，调解员创新债务置换方案，让其以债务抵扣形式予以分担，实现5小时内工资全额兑现……数据显示，“安薪E键通”系统上线以来，以线上线下多维模式化解劳务纠纷150起，涉及金额超100万元。
“安薪E键通”给农民工带来的获得感并不局限于处理欠薪问题。在合同签订环节，“安薪驿站”还积极为新入职工人提供政策指导，引导他们重视工资管理和合同签订事宜，让他们更有底气维护自身权益。
市人社局有关负责人表示豪泰配资，市人社局将通过创新服务模式、整合资源、前移维权关口，为农民工提供调解、咨询、应急救助等服务，让劳动者更加安心。
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